, ,

KPU Majene Gelar Bimtek SIMPEG: Pemutakhiran Data Kepegawaian Jadi Langkah Nyata Reformasi Birokrasi

oleh -106 Dilihat
oleh

Ruang MajeneKPU Majene Gelar Bimtek SIMPEG: Pemutakhiran Data Kepegawaian Jadi Langkah Nyata Reformasi Birokrasi Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Majene melaksanakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) sebagai bagian dari komitmen memperkuat tata kelola SDM aparatur. Kegiatan ini diikuti oleh jajaran sekretariat KPU Majene, staf kepegawaian, serta perwakilan bagian terkait.KPU Majene Gelar Bimtek SIMPEG: Pemutakhiran Data Kepegawaian Jadi Langkah Nyata Reformasi Birokrasi - KPU

baca juga: Kantah Majene Ikuti Launching Peralihan Elektronik Kanwil

Bimtek ini digelar untuk memastikan bahwa pemutakhiran data kepegawaian dapat dilakukan secara menyeluruh, transparan, dan berbasis digital, sejalan dengan agenda reformasi birokrasi nasional.


Kepala KPU Majene: Reformasi Birokrasi Dimulai dari Data

Dalam sambutannya, Ketua KPU Majene menegaskan pentingnya pengelolaan data pegawai yang akurat dan terintegrasi.

“Reformasi birokrasi tidak bisa berjalan tanpa fondasi data kepegawaian yang mutakhir. Melalui SIMPEG, kita bisa mengelola karier, kinerja, hingga kesejahteraan pegawai secara lebih transparan dan akuntabel,” ujarnya.

Menurutnya, Bimtek ini sekaligus mendorong budaya kerja yang adaptif terhadap perkembangan teknologi informasi.


Materi dan Fokus Bimtek

Selama kegiatan, peserta mendapatkan pelatihan langsung mengenai:

  • Cara memutakhirkan data personal dan riwayat jabatan dalam SIMPEG.

  • Penggunaan fitur monitoring kinerja pegawai.

  • Mekanisme integrasi SIMPEG dengan sistem kepegawaian nasional.

  • Pentingnya keamanan data digital dalam pengelolaan informasi sensitif.

Instruktur dari KPU Provinsi dan tim teknis kepegawaian memberikan arahan serta simulasi agar peserta dapat langsung mempraktikkan penggunaan sistem.


Langkah Nyata Reformasi Birokrasi

Implementasi SIMPEG di KPU Majene menjadi wujud nyata reformasi birokrasi yang menekankan tiga aspek utama:

  1. Efisiensi administrasi – pengelolaan dokumen kepegawaian lebih cepat dan ringkas.

  2. Transparansi – meminimalisasi potensi penyimpangan dalam pengelolaan SDM.

  3. Akuntabilitas – setiap data pegawai bisa diverifikasi dan dipertanggungjawabkan.


Harapan ke Depan

“Kami ingin memastikan setiap pegawai memiliki data yang valid, sehingga perencanaan SDM ke depan lebih tepat sasaran,” katanya.

Ia juga berharap seluruh peserta mampu menjadi agen perubahan di unit kerja masing-masing.


Penutup

Melalui Bimtek SIMPEG ini, KPU Majene menunjukkan langkah konkret dalam membangun birokrasi modern. Pemutakhiran data kepegawaian bukan hanya soal teknis administrasi, tetapi juga pondasi penting dalam menciptakan organisasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.

Shoppe Mall

No More Posts Available.

No more pages to load.